Depuis notre création, nous continuons de renforcer, au sein d'Upsell et du groupe Sarawak, notre engagement en matière de RSE. Pour accompagner cette démarche, nous sommes fiers de nous appuyer sur ces partenaires et outils.
Cèdre
Depuis 2012, nous faisons confiance à Cèdre, entreprise familiale française, pour la gestion et le recyclage de nos déchets (papier, carton, plastique, DEEE…).
Les priorités de Cèdre sont la diminution de notre impact commun sur l’environnement et la participation de chacun à un monde plus solidaire. Cèdre, c’est plus de 1700 clients récurrents qui trient chaque jour et de manière solidaire. C’est aussi une équipe de 121 collaborateurs, dont 74 salariés en CDI ayant la reconnaissance handicap, favorisant l’emploi pour tous.
Ecodair
Depuis plusieurs années, nous faisons appelle à Ecodair, acteur social, sociétal et éco-engagé, pour la réhabilitation et le recyclage de notre matériel informatique. Grâce à son expertise, il agit activement pour donner une seconde vie au matériel que nous lui confions, réduisant ainsi notre impact environnemental et limitant la production de déchets.
Également acteur et créateur d’emploi inclusifs, il accompagne des personnes en situation de fragilité en leur offrant un cadre de travail adapté, un suivi personnalisé et des opportunités de montée en compétences pour favoriser leur insertion professionnelle.
remober
En tant qu’acteur engagé dans la valorisation et le reconditionnement de nos téléphones usagés, Remober, limite la production de déchets électroniques et encourage une consommation plus responsable. En favorisant le réemploi plutôt que le gaspillage, Remober contribue à réduire l’empreinte environnementale liée à la fabrication de nouveaux équipements tout en rendant la technologie plus accessible à tous.
nordechets
Nous collaborons avec Nordéchets pour le traitement et le recyclage spécifique de nos produits cosmétiques, afin de garantir une gestion responsable de nos déchets. Cet acteur spécialisé assure une valorisation optimisée des produits en fin de vie, limitant ainsi leur impact sur l’environnement. Son approche permet de réduire le gaspillage, de favoriser l’économie circulaire et de contribuer à une industrie plus durable.
équipage
Pour l’entretien de nos locaux, nous avons choisi de faire confiance à Equipage, une entreprise qui place l’humain et l’inclusion au cœur de son action. Au-delà de la qualité de service qu’elle garantit, Equipage s’engage activement en faveur de l’emploi, de l’insertion et de la formation des personnes en situation de handicap. En collaborant avec cette entreprise, nous contribuons à offrir des opportunités professionnelles durables, favorisant ainsi une intégration sociale et professionnelle réussie.
ema services
Nous avons choisi Ema Services pour assurer le nettoyage écologique sans eau de nos véhicules de flotte. Ema Services permet de réduire considérablement notre consommation d’eau, tout en garantissant un nettoyage efficace et de qualité avant la mise à disposition des véhicules pour nos collaborateurs.
rubrik C
Pour nos besoins en impression moyen volume et spécifique, nous passons par Rubrik’C, imprimeur de proximité et engagé pour une production intelligente et respectueuse de notre environnement. Leur approche repose sur l’utilisation de papiers certifiés, des encres plus respectueuses de l’environnement et des procédés limitant le gaspillage des ressources. En favorisant des circuits courts et des pratiques durables, ils contribuent à réduire notre empreinte écologique tout en garantissant une qualité optimale.
les perroquets
Pour nos besoins en impression petit et moyen volume, nous passons par Les Perroquets, imprimeur de proximité, à deux rues de notre siège, et engagé pour une production de qualité et respectueuse de notre environnement. Leur approche repose sur l’utilisation de papiers certifiés, des encres plus respectueuses de l’environnement et des procédés limitant le gaspillage des ressources. En favorisant des circuits courts et des pratiques durables, ils contribuent à réduire notre empreinte écologique tout en garantissant une qualité optimale.
people doc
Depuis 2020, nous avons adopté la dématérialisation de tous nos bulletins de salaire pour l’ensemble de nos collaborateurs en passant par la plateforme People Doc. Chaque membre de notre équipe bénéficie d’un coffre-fort électronique personnel, où ses documents sont stockés de manière sécurisée, protégée et accessible à vie. Ce passage à la dématérialisation nous permet de réduire notre consommation de papier, de limiter les impressions et envois postaux, tout en garantissant une gestion des documents simplifiée, sécurisée et respectueuse de l’environnement.
teamtailor
Nous utilisons Teamtailor, un logiciel de recrutement tout-en-un, pour attirer, gérer et recruter des talents de manière plus efficace. Cette plateforme nous permet de centraliser la gestion des candidatures, de créer un site carrière attractif, d’automatiser les étapes du recrutement et de faciliter la collaboration entre nos équipes RH. En dématérialisant les CV et en digitalisant nos processus RH, Teamtailor contribue également à réduire notre consommation de papier et notre empreinte environnementale, mais surtout de garantir la sécurité des données personnelles.
lucca
Pour optimiser et simplifier notre gestion RH, nous avons choisi Lucca, un logiciel français spécialisé dans l’automatisation des processus administratifs (congés, notes de frais, paie, suivi du temps…). En plus de sa simplicité et de son efficacité, Lucca adopte une démarche éco-responsable car il favorise la dématérialisation de nos processus RH, réduisant ainsi l’utilisation du papier et de notre empreinte carbone.
« La véritable réussite en affaires passe par l’adhésion à des principes éthiques solides. »